浙江大学离休党工委离退休工作处创先争优活动
简 报
第13期
离休党工委 离退休工作处
创先争优活动领导小组办公室编 2010年10月28日
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离休党工委离退休工作处开展创先争优活动
阶段性工作小结
自开展创先争优活动以来，离休党工委、离退休工作处高度重视，严格按照学校创先争优领导小组和省委老干部局的统一部署，紧紧围绕学校中心工作，认真研究、精心部署，根据部门的工作性质和特征，确定了“立足本职岗位，强化为老服务”的活动主题，围绕“六个老有”目标，各党支部迅速行动，党员群众踊跃参与，在全处范围内掀起了开展创先争优活动的高潮。
一、加强组织领导，成立创先争优工作领导小组
为确保创先争优活动顺利开展，离休党工委、离退休工作处结合工作实际，第一时间制定了创先争优活动计划。计划中进一步明确了活动目标、活动要求、活动内容、活动主题、活动安排、实施办法等内容。同时，成立了创先争优活动领导小组，确立了组长、副组长，充实了小组成员，明确了主要职责，为深入开展创先争优工作提供了组织保障。离休党工委下属4个校区离休党总支，共有20个离休和在职党支部，创先争优领导小组成员联系基层党支部已覆盖全部20个党支部。
二、强化理论学习，提高思想认识
在活动领导小组成立后，离休党工委、离退休工作处在全体离休党员和在职党员中及时召开动员大会，统一思想、提高认识，就如何做好各党支部和离休党员的创先争优活动进行了动员部署，并明确了离休干部党支部要着重在组织学习上下功夫；在职党支部要着重在组织“为老服务”上下功夫，要按照“五好”党支部要求，积极参加创先争优活动。9月份以来，各离休党总支和党支部每月至少召开一次专题会议，学习贯彻各级领导重要讲话和有关政策法规，交流学习体会，总结一段时间来的活动成果，并结合当前主要工作进行安排部署。
三、推进公开承诺，确保有效落实
创先争优领导小组高度重视公开承诺工作，于9月16日专门召开专题会议，从范围上、形式上、内容上具体指导承诺工作，确保取得实效。一是在公开承诺的范围上，结合离休干部的实际情况，党工委提出公开承诺的范围以在职党员为主，离休党员可自愿口头承诺。二是在承诺的形式上，离休党工委制定了规范统一的公开承诺书格式，并及时下达到各支部，各支部积极行动，纷纷召开支委会、支部大会，研究公开承诺方案。三是在承诺的内容上，要求本着贴近实际，切实可行的原则，强调承诺一项，履行一项，各支部都提出了一项符合本支部情况的重点承诺事项。9月底，各支部和各个在职党员都作出公开承诺，接受所在支部党员和群众的监督。
四、发挥支部作用，强化为老服务
离休党工委、离退休工作处时刻围绕强化“为老服务”这一主题，加强学习、倾心服务，把关心好、照顾好、服务好老同志作为工作的首要任务。近期，为进一步深化老干部工作方针政策的学习，离休党工委、离退休工作处积极组织全体工作人员参加省委老干部局组织的“老干部工作政策业务知识竞赛活动”，各支部积极准备、认真答题，在全处范围内形成了浓厚的学习氛围。
为进一步加强与退休教职工的沟通和联系，离休党工委于10月8日专门召开信息化建设工作会议，研究讨论建立退休教职工电子邮箱和手机信息平台的有关事宜，平台建成后，学校和校区有关重要事项、会议、活动、通知等信息将及时通过信息平台发给退休教职工，为营造学校关心退休教职工、退休教职工关心和支持学校建设与发展的良好局面提供有力保障。
报：学校机关党委
发：各校区离休党总支、离退休办公室