浙江大学离休党工委离退休工作处创先争优活动
简 报
第 29 期
离休党工委 离退休工作处
创先争优活动领导小组办公室编 2011年4月12日
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离休党工委召开在职党支部创先争优公开承诺点评会
2011年4月11日下午，离休党工委在玉泉校区教工活动中心三楼会议室召开在职党支部创先争优公开承诺点评会。
会议由林荣堂主持，他首先对前一阶段各在职党支部积极开展创先争优活动给予了充分肯定，各在职党支部紧紧围绕建设五好基层党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好）的要求，立足本职岗位，强化为老服务，主题明确，内容实在，党员发挥先锋模范作用，大家精神面貌一新，工作积极性大大提高。各校区在职党支部共性突出，也有各自特点。通过点评，一方面相互交流，提倡好的方法和经验，一方面要检查落实必须完成的承诺事项，对以前的承诺内容可适当进行增加或修改。
接着玉泉校区、西溪校区、华家池校区、湖滨校区在职党支部书记分别汇报了支部开展创先争优活动情况和点评情况。各在职党支部根据离休党工委的统一部署，分别召开了党员个人公开承诺书点评会，认真对党员个人承诺的事项进行了点评和小结。
玉泉校区在职党支部提出承诺要长期与短期相结合，要与廉政自律相结合，要加强党史教育，加强在职党支部建设。
西溪校区在职党支部提出要充分利用社区资源，加强与社区共建工作，为离退休老同志办好实事。
华家池校区在职党支部提出要进一步加强对党员践行公开承诺的督察考评，增强党员对开展创先争优活动的使命感和责任感。
湖滨校区在职党支部提出党员要讲奉献，为老服务要更加细致化和人性化，要加强活动室的文化建设。
随后，各校区党总支书记对在职支部的点评工作提出了意见和建议，希望在职党支部充分发挥战斗堡垒作用，树立先进典型，改进存在问题，将公开承诺付诸行动。
报：学校机关党委
发：各校区离休党总支、离退休办公室