省委老干部局检查组来我校指导工作
2014年11月19日，浙江省委老干部局副局长毛瑞福带队到我校就老干部工作在制度建设、“两项建设”、“两项待遇”、服务管理、自身建设等五方面进行检查指导。校党委常务副书记邹晓东出席会议。
邹晓东代表学校对省委老干部局多年来对我校老干部工作的关心、支持、指导和帮助表示感谢。我校长期以来高度重视老干部工作，切实加强老干部思想政治建设和党支部建设，全面落实老干部的政治待遇和生活待遇，在体制和机制上，实行校院两级管理。在保障资源上，克服困难，投入到位。学校注重发挥老同志的作用，尤其是关心下一代工作取得较大成绩。同时，学校重视加强队伍建设，不断增强这支队伍的凝聚力和战斗力。
校离休党工委书记、离退休工作处处长王庆文代表学校老干部工作领导小组以《夯实基础，坚定信念，不断为党的事业增添正能量》为题，汇报了我校老干部工作基本情况和基层党建情况及存在的问题和对策。
省委老干部局副局长毛瑞福在听取汇报后，充分肯定了我校老干部工作所取得的成绩，他提出：浙江大学的老干部工作，领导重视，组织完备，制度健全，保障有力；工作理念新，内容丰富，工作方法灵活，落实到位，并且很好地发挥了老同志的作用，对于今后的工作定位和目标十分明确。他强调：要加强老干部的思想政治建设，引导和教育老同志与时俱进，适应“新常态”，为党的事业增添正能量；要加强老干部党建工作，有针对性制订具有老干部特点的党建制度；要充分利用社会公共资源，将对老同志的服务功能延伸，实现“进社区到身边”；要充分发挥离退休老同志的作用，并依靠社团组织实现“自我管理自我服务”；要建立人才信息库和管理系统，实现手段和方法的信息化。最后，他指出：老干部工作者要针对当前老干部工作面临的新形势，不仅要成为一名优秀的老干部工作者，也要成为一名优秀的党务工作者；要结合工作实践，开拓创新，建设好老干部教育管理服务平台，适应老干部工作的转型发展。
会后，省委老干部局检查组召开了我校部分离退休老同志代表的座谈会，听取了他们对学校离退休工作的意见和建议。
省委老干部局检查组一行还认真查阅了我校离退休工作资料和工作台账，查看了玉泉校区老年活动中心。
校离休党工委、离退休工作处中层干部参加了交流汇报。
