辞旧迎新之际，浙大一院离退休办公室于2月11日组织离休老干部举行迎春茶话会。在欢乐、祥和的气氛中，医院领导郑树森院长、薛金增书记与老干部们欢聚一堂，喜迎新春，共话佳节。
离休老干部王坚、张卓良、金永生、朱建国、章鸿寿、吴云芳、魏爱华、汤洪升、王悦苓、何�甫十人出席茶话会。
郑院长、薛书记分别代表医院全体领导班子和医院党委向离休老干部致以新春的问候和美好的祝愿。郑院长通报了医院2014年的发展情况：医院在中国医院科技影响力综合排名全国第八位；中国最佳医院综合排名第十三位。医疗技术辐射海外，国外患者慕名来杭求医；李兰娟院士团队参与项目获国家科技进步一等奖，她本人获“十大科技创新人物”等称号。陈江华教授团队获国家科技进步二等奖；心脏外科团队完成高难度心脏移植手术；我院倪一鸣、冯志仙获首届“浙大好医护”；6位专家参加国家医疗救治队赴利比里亚埃抗击埃博拉疫情；实施省内第一台达芬奇机器人手术，创全国单月单机手术量新纪录。余杭院区正式破土动工；大学路院区装修改造竣工并投入使用；下沙后勤服务基地建设工程竣工……这些成绩的取得，是全院上下积极努力、奋力拼搏的结果，也是各位离休老领导、老同志打下的良好基础的结果。
郑院长指出，2015年我院面临的发展任务繁重而艰巨，全面做好今年的各项工作，具有十分重要的意义。在新的一年里，将提高床位利用率，平均住院日再降1.5天作为努力方向。医院的发展不仅需要全院干部群众统一思想，团结拼搏，真抓实干，也需要老干部们多提宝贵的意见和建议。他真诚地希望，各位老领导能够一如既往地关心和支持医院发展。
听了医院2014年建设发展情况和2015年工作方向介绍后，与会老干部非常高兴。会上，汤洪升等老干部们在发言中充分肯定了过去一年医院发展取得的成绩，并就病区设置、基础设施建设、医院发展等方面畅所欲言，提出意见和建议。
室外寒意阵阵，但室内暖意浓浓，大家聊着、笑着，共同憧憬着一个更加美好灿烂的未来。
