根据《中共浙江大学委员会 浙江大学关于做好中层领导班子和领导干部届中考核工作的通知》（党委发〔2015〕28号）要求，我处领导班子及成员认真回顾总结本届班子成立以来各项涉老工作取得的经验和成绩，深刻查摆工作中存在的问题与不足。在前期充分酝酿的基础上，6月9日我处召开领导班子届中考核述职述廉会议，领导班子接受学校和全处职工的考核评价。
王庆文同志代表班子成员就本届班子成立以来在战略谋划、涉老主体业务开展、工作保障体系建设和党风廉政等方面工作开展情况进行了全面汇报。王庆文说，本届领导班子成立以来，团结带领全处职工，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神，秉持“高、新、活、实”的工作理念，奋发进取，务求实效，努力推动学校离退休工作科学发展，再迈新台阶。两年多来，我校离退休干部思想政治建设和党组织建设得到进一步巩固和加强；深入实施“四大行动”，引领老同志为党和人民的事业增添正能量；不断改进创新工作方式方法，进一步做好离退休老同志服务管理工作，学校离退休各项主体业务继续保持良好发展态势。
班子成员对照“三严三实”的要求，本着对学校离退休事业、对个人高度负责的态度，汇报了个人德、能、勤、绩、廉方面取得的成绩和存在的尚需进一步改进的方面。
会后，校第十考核组组织全处职工对领导班子进行了民主测评并在科级以上干部中进行了个别谈话。