7月16日，我处召开暑期工作会议，研讨在新的形势下，以党建工作为引领，创新性地做好个性化、多样化、精细化为老服务管理工作。会议强调，要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和全国老干部局长会议部署，认真学习领会习总书记在浙考察重要讲话精神，紧密围绕学校全面深化改革各项工作要求，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，坚持服务大局，稳中求进，改进创新，进一步做好为老服务管理工作，更好地凝聚早日建成世界一流大学的强大力量。会议由朱征同志主持，全处工作人员参加并发言。
会议听取了各校区离退休办公室上半年工作总结。与会同志结合工作实践，系统总结梳理了工作中取得的可复制、可推广的工作经验，就为老服务管理工作中存在的共性问题进行了多维度、深层次地探讨，提出了一系列富有建设性的工作意见、建议。
会议认为，为老服务管理工作既属于党建范畴，也是学校发展的重要部分。落实好离退休老同志的各项待遇，改进服务管理工作，始终是我们工作的重点。全处上下要积极适应新情况新变化，始终以“饮水思源”的感恩之意、“绿叶系根”的感激之情、“敬爱至恭”的孝子之心，突出亲情关爱、待遇落实、帮困解难的重点，全面做好新形势下的为老服务管理工作。
王庆文同志在听取各位与会同志发言后表示，召开暑期工作会议，广泛听取各位同志的意见、建议，是推动工作发展的重要途径，也是广泛凝聚共识，进一步统一思想的有效抓手，对与会同志提出的建设性意见予以充分肯定。
王庆文同志强调，新时期不断涌现出来的新情况、新问题，对我们工作提出了更高的要求，问题就是导向，指引我们不断前行，要在坚持好传统，保持政策连续性稳定性的同时，主动谋划，积极适应新形势，与时俱进地创新理念思路、完善制度机制、改进方式方法。
王庆文同志指出，全处上下要牢固树立从“在管理中服务”到“在服务中管理”的工作理念转变；坚持老同志工作的党性原则与人民群众利益的统一，对党负责与对老同志负责的统一。始终对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。既要着眼于老同志“老有所养”、“老有所医”权益的实现，又要致力于“老有所教”、“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”等各方面权益的保障。要更直面矛盾，创新老同志工作的内容、方法、机制、手段和载体，找准履行部门职能与维护老同志权益的新结合点。