10月10日下午，张宏建副校长召开退休教工代表座谈会，就新形势下如何进一步改进和加强我校离退休工作，夯实校、院两级管理体制机制，不断推动离退休工作科学发展、转型发展等听取意见和建议。近两年退休的13位退休教工代表出席座谈会议。党委办公室、校长办公室、党委组织部、人事处、机关党委、紫金港校区管委会、离退休工作处等部门负责同志参加座谈交流。
张宏建指出，四校合并初期，离退休工作以各校区运作模式符合当时的实际，发挥了作用。但随着紫金港校区作为主校区的运行，四校的深度融合，老同志尤其是新退休老同志校区概念渐淡，当前老同志居住区域又呈分散化，针对这些不断涌现的新情况新问题，如何整体优化离退休工作处的体制机制、加强和改进校、院两级管理模式，需要以让党放心、让老同志满意为目标，不断集思广益，稳健推进完善。
徐国良、朱之平、薛金增、胡海鹰、金建国、洪荣华、陈海观、董丽萍、毛晓华、徐明、吴汝玮、李五一、叶春生等退休教工代表先后发言，他们分别对在紫金港校区设立离退休工作办公点；加强退休党建工作及支部活动的组织开展；加强退休人员的自我管理、自我服务；加强信息化管理；加强校、院两级管理；解决社保制度改革工作中遗留的问题；推进医养结合设施建设；退休人员活动经费使用问题；加强老同志文体平台建设等方面提出意见建议。
在认真听取大家发言后，相关职能部门负责人就提出的问题现场进行了回应和解答。
张宏建在讲话中表示，此次座谈会既是意见听取会同时也是工作推进会。去年以来，学校在3个学院开展试点工作，以“十个一”为目标：设立一个班子，制定一张明细清单，开展一次谈话、走访，召开一次情况通报会，组织一次外出活动，搭建一个正能量活动平台，构建一个服务保健体系，编织一张特需帮扶网，开辟一个老年活动阵地，建好一个退休党支部，以期进一步提升院级单位离退休工作水平。
张宏建强调，新形势下我们需要与时俱进的思路，要始终坚持对大多数老同志有益的原则，调动方方面面的积极性，整体优化离退休工作的体制机制，协同联动、资源共享，不断加强和改进我校离退休工作，夯实校、院两级管理，为学校改革发展作出贡献。