为贯彻落实中央3号文件精神，积极应对离退休队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理等方面的新情况新问题，以及新时代对离退休工作的新要求，及时创新工作思路，改进工作方法、提升工作水平。4月23日至24日，我校离休党工委常务副书记兼离退休工作处副处长朱征、离退休工作处副处长兼离休党工委副书记王剑忠及工作人员郭银火、张晓亮一行四人，分别赴东北大学和吉林大学进行学习调研。
4月23日上午，我处一行人与东北大学离退休党委书记邸馗、处长裴战存和副处长兼党委副书记徐阳等座谈交流。裴战存从管理服务、老年社团、信息化建设等方面详细介绍了东北大学的离退休工作，交流了如按照学院设立老同志兴趣协会、将学生工作与老同志工作相结合、抓内部建设内涵发展等好的经验做法。邸馗和朱征就离退休党建工作和关工委工作进行交流学习，他谈到，东北大学现有离退休党员1400余名，党员占离退休人数近一半，党建工作任务重、难度大，只有不断加强离退休老同志思想政治建设和党组织建设，才能充分发挥离退休基层党组织战斗堡垒作用，深入开展正能量活动。
4月24日上午，我处一行人与吉林大学同行进行座谈交流，处长高军、党委副书记朱晓非、副处长苏佰辉、副处长王丽梅、行政办主任陈永达、离休科科长杨秀春等参加。吉林大学现有离退休人员6698人（临床医院除外），其中离休干部近280人，党员3071人，89个离退休党支部，高军详细介绍了吉林大学在落实中央3号文件、多校区离退休管理体制机制、离退休党建工作、经费使用管理办法、帮扶机制、工作队伍建设等情况，双方面对新形势下离退休工作中出现的共性和个性问题进行了深入的探讨。会后，我处一行参观了吉林大学前卫校区老年活动中心，实地感受了“两个阵地”建设情况。
通过与其它高校的学习调研，同行间增进了了解，交流了经验，开阔了思路，为今后进一步认真做好我校离退休工作奠定了良好的基础。