7月11日，省直文教二组、工交二组有关单位老干部工作调研座谈会在我校召开。来自全省13个单位的离退休工作处负责同志参加会议，省委老干部局副局长毛瑞福出席会议并讲话，校党委常委、副校长、校老干部工作领导小组组长张宏建到会致辞。
张宏建代表学校欢迎省委老干部局毛瑞福副局长一行和省直文教二组、工交二组单位同志的到来，感谢省委老干部局和各单位对我校离退休工作的关心和支持。他指出，学校高度重视离退休工作，认真学习领会“认真做好离退休干部工作”要求，深入贯彻落实中办发3号文件和浙委办发51号文件精神，不断提高政治站位，拉高标杆，以新时代对离退休工作的新要求、以老同志的现实需求为导向，不断提升工作的科学化水平。他介绍了我校离退休党建工作和正能量活动开展情况，强调要把党组织建设科学化规范化，引导老同志充分发挥作用作为今年工作重点，持续深入高位开展正能量活动，为学校“双一流”建设帮智出力，为地方经济社会发展建言献策。
校离退休工作处徐国斌处长汇报了我校适应新时代新任务新要求，涉老各项工作取得的新成效。着重介绍了我校全面把握的十九大提出的新要求，切实加强离退休老同志政治建设、思想建设和党组织建设；精准落实各项服务管理工作，发挥老同志独特优势开展正能量活动等有关情况。
省教育厅、浙江工业大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江传媒学院、浙江中医药大学、物产中大集团、省能源集团、巨化集团、宁波舟山港集团、中国石化镇海炼化等12家单位分别围绕“离退休干部党建工作”和“正能量活动开展”等主题进行了经验交流。
毛瑞福充分肯定了近年来各单位离退休党建工作取得的成效，认为各单位离退休工作基础扎实，成效显著，工作各有亮点，可以互相借鉴，他表示，省委老干部局将继续加强离退休工作调研，深入研究离退休工作中的共性问题，积极回应大家提出的意见与建议。
毛瑞福强调，下一阶段，省委老干部局将从推动党支部标准化建设、创立“银耀之江”志愿服务品牌、创设一批离退休干部党建示范基地、推进区域化党建、以信息化助力精准化、树立典型，宣传表彰先进人物等六个方面进一步加强指导，希望各单位发挥优势，共同做好老干部工作。
座谈会前，毛瑞福副局长一行参观了我校玉泉校区老年活动中心，他与部分正在学习、活动的老同志亲切交流，关心他们的身体状况，鼓励他们发挥自身优势，积极参加正能量活动。