为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实学校第十四次党代会精神，更好的谋划部署2019年离退休工作，1月4日上午，浙江大学2018年离退休工作交流会召开。学校党委副书记、副校长张宏建，校老干部工作领导小组单位负责人、院级单位分管离退休工作负责人和联络员等100多人出席了会议。
离退休工作处处长王东介绍了学校离退休工作开展情况和下阶段工作计划，围绕“切实加强离退休老同志政治建设、思想建设和党组织建设”、“精准落实各项服务管理工作”和“持续深入高位开展正能量活动”等方面汇报了我校里退休工作的特色亮点。会上，王东解读了《关于进一步加强和改进离退休工作的意见（党委发 〔2018〕73号）和《退休教职工发挥积极作用实施方案——“乐龄”计划》（浙大发〔2018〕49）文件。
会上，部分院级单位对离退休工作特色品牌进行了介绍。机械学院党委书记梅德庆“聚焦师生服务 弘扬尊师风尚”的报告分享了“机械银丝带”爱心助老平台成立八年来取得的“六字真经——问：问老教师平日近况、听：听老教师传经授道、伴：伴老教师享片刻时光、解：解老教师一时所需、颂：颂老教师德艺双馨、传：让银丝带活动起示范带动作用”。电气学院退休党总支书记吴长春介绍了“老龄委”老同志自我服务方面的典型案例，开展了丰富多彩的退休教工活动，“耄耋之年共贺寿诞、品茶聚会畅谈人生、积极主动关怀育人、坚持学习不忘初心”。农学院党委书记赵建明“扎实推进‘双关心’工作，汇聚‘双一流’建设正能量”报告，从“明确工作思路，积极推进关工委工作”、“搭建工作平台，发挥老同志育人优势”、“建立长效机制，关心老同志思想生活”等方面进行了经验分享。控股集团党委副书记盛亚东 “用心用情为校企离退休老同志做好服务”报告，分享了控股集团专门设立了控股集团离退休管理办公室，主动深入和贴近老同志，摸情况、察实情、听意见，有效地关心和服务老同志，把工作做到广大老同志的心坎上。
张宏建在听取了工作汇报和品牌介绍后，对离退休工作取得的成绩给与了充分肯定，他首先代表学校党委向为我校离退休工作勤勤恳恳工作的学院、部门的一线同志表示衷心的感谢。他指出，新形势下离退休工作的重要地位和总体要求，十九大报告将“认真做好离退休干部工作”放在加强党建、提高执政能力部分加以部署，学校十分重视离退休工作，专门成立老干部工作领导小组统筹协调、指导监督全校离退休工作，学校第十四次党代会明确提出实施“暖心爱心”工程，注重对包括离退休老同志在内的全校师生的关心关爱。他强调，要进一步健全完善离退休工作学校、院系二级管理体制，以“十个一”为目标：设立一个班子，制定一张明细清单，开展一次谈话、走访，召开一次情况通报会，组织一次外出活动，搭建一个正能量活动平台，构建一个服务保健体系，编织一张特需帮扶网，开辟一个老年活动阵地，建好一个退休党支部，进一步提升院级单位离退休工作水平，做大做强我校离退休工作格局。
会上还通报和部署了《2019年关于评选离退休教职工“正能量活动示范点”和“正能量之星”实施方案》。会议由离休党工委常务副书记、离退休工作处副处长朱征主持。
离休党工委常务副书记、离退休工作处副处长朱征主持会议 
离退休工作处处长王东发言
机械学院党委书记梅德庆发言
电气学院退休党总支书记吴长春发言
农学院党委书记赵建明发言
控股集团党委副书记盛亚东发言
学校党委副书记、副校长张宏建讲话
