1月28日上午, 2019年浙江大学离退休工作处青工第一次活动暨“青育行动”启动仪式走进省委老干部局老党员驿站，处领导王东、朱征带领7位青年干部参加本次活动，省委老干部局组织指导处顾艳处长陪同参观。
“老党员驿站”是省委老干部局为深入贯彻落实全国和全省组织工作会议精神，切实推进离退休党支部“三项建设”，以高质量发展为导向，以“银领先锋”和“银耀之江”两大品牌为统揽，以“党建+正能量”为思路，推动建立的离退休干部党建的实践基地和凝聚正能量的有效平台。
在参观过程中，青年干部们不停的为驿站点赞，对我省老干部工作有了进一步的认识和更加深入的了解。柴斐、王卓尔、张晓亮、杨友鹏、陈会贤、丁律、孟菲等7名青年干部参观后纷纷表示，本次活动作为加强思想政治教育，提高理论水平和自身修养的重要内容，不仅是一次参观活动，也是一次特殊的党课，更是一次提升内涵的精神锤炼过程。作为青年离退休工作者，我们肩负着继承和发扬党的优良传统的重任，需要不断锤炼自己的党性修养，真正做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。大家结合自己的离退休工作实践，畅谈青年担当，积极发挥老同志正能量，做好宣传和挖掘品牌活动，充分表达了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，争做新时代奋斗者的决心和努力。
王东同志指出本次活动很有意义，老党员驿站充分展现了离退休干部的党建特色——三大组织、三支队伍、三个定位，使人眼前一亮，2019年我们要组织浙大老党员、老支书来学习参观，开展主题党日活动。各位年轻干部也要借此机会加强学习并不断提高。
朱征同志希望年轻干部充分发挥青年骨干作用，结合离退休工作的特点，树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，加强各方面能力的学习，为学校的“双一流”建设、为老干部工作贡献青年人的力量。
会上，青工小组负责人柴斐介绍了“青育行动”实施的背景和具体工作方案。
“青育行动”背景介绍
为进一步加强对青年干部的关心培育，凝聚共识、统一思想，激发生机活力、激励担当作为，着力打造一支适应“双一流”建设的高素质青年干部队伍，离退休工作处党支部于2019年起启动“青育行动”，以“聚焦一流、忠诚担当”为行动宗旨，以政治素质过硬、专业能力扎实为培育目标，以“青年说”、“青年思”、“青年行”、“青年乐”为活动载体，为青年干部搭建成长舞台，汇聚青春正能量，激发青春新动力。
(图：柴奋波、陈会贤 文：陈会贤 )