3月12日下午，浙江大学党委副书记、副校长张宏建率队的离退休工作处一行6人造访教育部离退休干部局，进行调研交流，与北京科技大学离退休工作处同仁一道，23位参加座谈的同志就新形势下的离退休工作进行了广泛和深入的交流。教育部离退休干部局党委书记、局长于虹做重要讲话，局党委副书记、副局长潘俊强主持会议。 
于虹首先对高校离退休工作同仁的到来表示欢迎。她认为，两所高校离退休工作思路清晰、领导重视；制度机制比较完备；拓展创新卓有成效。随后，她传达了今年中组部全国离退休干部局长会议精神，指出在新的一年，要以提质增效为目标，在以下四个方面着重发力：一是要以政治建设为统领，持续抓好党建工作；二是要以信息化建设为抓手，带动精准化、规范化建设；三是要以发挥作用为落脚点，充分彰显老同志优势作用和离退休工作价值；四是要精心搭建各类学习活动平台，不断增强吸引力和影响力。
潘俊强表示，高校离退休工作受到中组部和教育部党组的高度重视。近年来，高校离退休工作部门认真贯彻落实中央文件精神和教育部党组要求，因地制宜、创新发展，取得了显著成效。浙江大学和北京科技大学的离退休工作各具特色，有关经验做法在直属高校中具有很好的示范作用。
期间，与会人员观看了 “我们这一年――教育部离退休干部局2018年工作掠影”视频，教育部离退休干部局相关处室（办公室、组织人事处、生活管理处、保健处、活动中心）负责同志分别介绍工作情况。
张宏建在讲话中首先感谢了教育部离退休干部局对我校离退休工作的指导与帮助。他结合分管离退休工作5年来的经历，重点分享了三方面体会：一是要强化政治建设，以切实发挥好离退休党支部书记的作用为有力抓手，带动更多老同志释放正能量；二是要积极为老同志搭建发挥作用的平台，让老同志参与到学校的各项工作中；三是要进一步做好为老服务，完善校院两级管理机制，做好特需帮扶工作。他还就如何更好地满足老同志日益增长的精神和物质文化需求，如何调动有限的人力资源对数量不断增加的空巢老人给予精准关怀和帮助，分享了有关思考。
我校离退休工作处处长王东从加强“三项建设”、实施精准服务、开展正能量活动等方面介绍了工作情况，分享了实施“乐龄”计划、“十个一”工作要求、浙大特色品牌活动等经验做法。与会三方还就党建工作和精准服务中出现的新情况、新问题进行了深入细致的探讨。我校与会同志与其他同仁深入交流，积极分享自己在离退休工作中的经验，认真听取值得借鉴的好做法和好经验，为自己的工作增添新的活力。
我校离休党工委常务副书记、离退休工作处副处长朱征，离退休工作处副处长、离休党工委副书记王剑忠、成光林等参加了座谈交流。