为认真贯彻落实中办发[2016]3号文件精神和全国老干部局局长会议精神，进一步做好新形势下我校离退休工作，5月14-17日，由我校离退休工作处副处长兼离休党工委副书记王剑忠、成光林带队，一行5人赴中山大学、华南理工大学离退休工作部门深入调研。
中山大学、华南理工大学离退休工作部门领导对此次调研活动高度重视、大力支持，他们向调研组详细介绍了各项工作的开展情况、宝贵经验和品牌特色，并陪同参观了学习、活动阵地。中山大学以2018年机关部处综合改革为契机，大力推行二级单位管理，充分下放权力和经费，运用二级单位有力抓手，把离退休工作做实做细。华南理工大学利用信息化手段开展老年大学的教务、教学管理，课程内容丰富，学员数量众多，办学成效突出，积极营造老有所学、老有所乐的浓厚氛围，2018年被评为“全国高校示范老年大学”；联合学生义工开展“念师恩”服务、与国家相关课题组合作共建华工友好社区、引进社会上第三方资源探索居家养老模式，通过多方借力开展为老服务，大力实施暖心爱心工程。
调研期间，调研组及时对学习考察情况进行交流总结。大家一致表示此行收获颇丰、受益匪浅。通过实地调研，更深入有效地学习兄弟高校好的经验和做法，更深刻感受到自身不足与短板，对今后相关工作的思路创新有很大启发。下一阶段，我们将立足本校实际，充分借鉴兄弟高校先进做法，不断夯实工作基础、开拓工作思路，以更加精准化、科学化、创新化的理念开展离退休工作。
