4月14日，浙江省委老干部局副局长王晖玲一行专程来我校调研利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作。学校离退休工作处班子成员及工作人员、上城区凯旋街道相关负责人、华家池社区主要负责人及退休老同志代表参加专题工作调研会。会议由离退休工作处处长兼离休党工委书记朱征主持。
朱征首先对省委老干部局副局长王晖玲一行来我校调研指导表示热烈欢迎，并就省委老干部局多年来对我校离退休工作的关心和支持表示诚挚的感谢。就我校开展“四就近”服务工作做法、取得成效、工作特色等作了系统全面汇报并表示将积极探索新时代老龄工作，着力构建具有浙大特色的为老服务体系。一是探索环境与设施的适老化改造，打造全领域老年友好型校园；二是探索学校与社区工作深度融合，更好地实现惠老工程服务功能的提升；三是把握共同富裕背景下的“四就近”服务工作规律，实现要素系统性重塑，推动高质量社区居家养老。
上城区凯旋街道与华家池社区介绍了地方惠老政策和举措，凯旋街道党工委委员、办事处副主任张琴娟和华家池社区党委书记兼居委会主任施亮分别就本部门“四就近”服务情况作了汇报，表示希望与学校进一步加强合作，完善合作机制，拓展合作领域不断提升为老服务工作成效。
与会退休老同志代表围绕社区“四就近”服务感受纷纷畅谈体会、建言献策。浙江大学老年大学副校长方旭升谈到，华家池社区高龄空巢独居人员较多，学校与街道领导的关心重视为华家池社区开展“四就近”服务奠定了良好的工作基础。“银耀求是园”志愿者结对帮扶老同志张淑德表示，在华家池社区生活她能感受到集体和组织的温暖，她希望学校和社区能够有效整合资源，打通为老服务的“最后一公里”。“银耀求是园”退休老同志志愿者服务队队长高佩云表示，希望通过社区“四就近”服务为高龄空巢独居人员提供更加有针对性的生活照料和就近活动等服务，提升他们的晚年生活质量，使老同志共享改革发展成果。
在认真听取相关汇报和充分交流后，王晖玲作总结讲话。她表示此次调研是贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神的有力举措，在疫情防控常态化形势下，开展“四就近”服务具有重要的现实意义。她充分肯定了我校及华家池社区“四就近”服务取得的工作成效，并就充分发挥双方优势，进一步抓好“四就近”服务工作提出要求。一是突出重点人员分类施策。切实提高离休干部“一人一策”服务水平。二是加强困难人群关心关爱。针对空巢孤寡独居老人，向老同志加强惠老政策宣传。三是提升管理服务水平。充分依托“浙里长寿”体系，实现更高水平老有所养。四是强化社区与学校联动。加强双方资源共享，不断提高“四就近”服务水平。
座谈会上，浙江省委老干部局服务管理处处长盛旺、服务管理处二级调研员孟志刚以及离退休工作处班子成员韩东晖、陈立明围绕社区“四就近”服务存在的问题困难和相关意见建议开展了深入的沟通交流。会前，王晖玲一行参观了华家池社区，实地考察华家池社区“四就近”为老服务情况。
文：张晓昀 图：尹立钢 审核：陈立明