7月8日上午，“银耀西溪”志愿者部分骨干、“银耀邻里”主要成员与西溪管理服务中心工作团队会议，双方集中就暑期事务、2022-2023秋冬学期下一步工作集中进行了讨论和前期的设计酝酿。
工作团队向“银耀西溪”骨干通报了离退休部门、校区部门关于暑期值班、西溪校区安保以及东区块环境维护整治等要点概况，以便志愿者们精准协助、精准服务老人。“银耀邻里”成员同工作团队交换了在“丽人行”退休女教职工社区健步走和最新一次“送清凉”过程发现的若干新情况新问题，讨论校内部门同街道社区在为老服务上如何进一步信息对称、精准协同。双方还就2022-2023秋冬学期“银耀课堂”的课程教学与设计进行讨论，强调要瞄准服务对象年龄偏高、周边社区住户“空巢“相对较多的问题实际，巩固普及应急救护的新常识、增强自助助人技能的培训特点，同时强调要瞄准所服务对象的学科背景特点，拟在老人节前后推出文化助老、文化养心、陶冶性情的新课程。
“银耀西溪”是浙大“银耀求是园”志愿者团队中最新组建的一支队伍。西溪管理服务中心王珏、应丽萍、商鸿和巫建新均参加了当天的讨论。
(文字：商鸿 图片：周珏 审核：王珏)