4月25日，离退休工作处分别在紫金港和玉泉召开了两场2023年第一季度新退休人员座谈会，近30位新退休教职工参加。会议由离退休工作处处长朱征主持，处班子成员王珏、韩东晖、陈立明、施云及相关工作人员参加了座谈。
会上，朱征向参加座谈会的新退休人员表示了诚挚的问候，代表学校欢迎大家加入退休大团队，并介绍了学校离退休工作的整体情况。她表示，学校高度重视离退休工作，在刚刚闭幕的学校第十五次党代会上，特别指出要做好离退休工作，帮助老同志解决实际困难，深入实施“乐龄计划”，充分发挥老同志立德树人作用。她指出，这两年是退休的高峰期，希望大家发挥余热，继续为党和人民事业增添正能量，继续关心和支持学校的发展。离退休工作处将一如既往做好管理和服务工作，为大家提供更多丰富多彩的活动。
随后，处班子成员分别向老师们介绍了各自分管工作和近期有关工作开展情况。王珏副处长就社保卡激活、西湖区惠老政策、退休人员福利以及百岁祝寿等大家普遍关注的问题做了详细的解答。韩东晖副处长表示新退休人员可以报名老年大学、文艺团队等活动，通过 “银耀”志愿者等平台继续发挥作用，并介绍了爱心基金的情况。陈立明副处长围绕“四个一”介绍了关工委工作，即聚焦一个立德树人中心、加强一支关工委队伍建设、建设一个“在鲜红的党旗下”平台、打造一组工作室品牌，并欢迎有志于继续在教育岗位上发挥作用的老师加入。施云副处长介绍了“乐龄计划”和“银龄支教”这两个发挥作用的渠道，以及老年人体育协会的各类活动，如乒乓球、气排球和围棋等，并欢迎大家多多关注。
本次座谈会涵盖了今年1至3月期间退休的教职工。座谈会上处领导班子成员与新退休人员交流互动，气氛热烈，有效帮助了新退休教职工实现在职与退休之间的平稳过渡，让他们感受到学校的关心和温暖。新退休人员座谈会现已成为学校离退休工作中的重要一环，延展了老同志与学校的沟通渠道，为新退休人员管理服务工作的有序开展打下了基础。
综合管理办公室与紫金港管理服务中心全程做好会务工作。
（图片：王卓尔、柴斐 文字：袁艺榕 审核：朱征 ）