惠风送爽，秋意渐浓。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实学校第十五次党代会精神，进一步促进党建与业务相融合，推进高素质专业化干部队伍建设，激励年轻干部勇挑重担，离退休工作处推出科职干部培养新模式。通过搭建互学互鉴、共讲共谈的平台，推动实现老干部工作队伍理论涵养、专业素养、职业修养整体提升，打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。
10月10日，离退休工作处举行“智享会”第一期科职干部论坛。会议由综合办主任王卓尔主持，离退休工作处全体班子成员及科职干部参会开展学习工作交流。
本次智享会的主题为“用心用情，精准服务”，聚焦丧葬抚恤金的结算、困难慰问、住院慰问和老干部健康状况报告等问题，班子成员和科职干部结合各自履职经历和思想、工作实际进行了探讨发言、互相“取经”。资深与年轻，传承与创新，热烈的交流，碰撞出思想火花；深入的讨论，激发出新的思路。
最后，离退休工作处处长兼离休党工委书记朱征对科职干部们提出了期望和寄语：一是要坚持学习。在勤学苦练中强本领、提素质，把理论与工作实际结合起来，强化学习实效、增长才干本领，夯实事业发展的基础。二要争做四会干部。只有会想、会讲、会写、会干，才能想干事、会干事、干好事、能成事。只有做到有自己的工作思路，有较高文字水平，有较强口头表达能力，有合适的工作方法，才能不断成长和进步。
“智享会”科职干部论坛于今年开始举办。意在通过交流分享工作、学习、生活、读书体会等形式，聚焦问题、改革创新，努力推动我校离退休工作增质提效，持续稳定地以高质量发展的步伐迈步。
（文字：王卓尔 齐 璐 图片：齐 璐 审核：朱征）