12月2日，我校离退休工作处副处长韩东晖、玉泉管理服务中心副主任齐璐、工作人员寿容儿等一行专程赴杭州市西湖区老年大学就老年教育工作调研并座谈。西湖区委老干部局副局长朱宁、西湖区灵隐街道办事处副主任朱光明、西湖区老干部活动中心（老年大学）副主任许春益、西湖区社区学院陈楉等参加调研。
会上，双方分别介绍了各自学校的课程设置、师资力量以及日常运营管理等方面的基本情况，并就如何进一步提高老年教育质量、丰富老年人精神文化生活等方面交换了意见建议。此外，针对当前老年教育存在的资源分散问题，双方一致认为有必要建立一套完善的资源整合机制，确保优质教育资源得到合理的分配和利用。
韩东晖指出，随着我国老龄化进程加快，老年教育已成为社会广泛关注的话题。他希望通过本次调研，能够学习借鉴西湖区老年大学的办学经验，在文化养老、校地合作、资源共享的基础上共同推动老年教育事业向前发展。
朱宁强调，浙江大学拥有非常丰富的人才资源，非常希望加强合作，实现人才资源互通，通过联合授课、专题讲座等形式，将这些宝贵的知识财富传递给更多的老年朋友。
朱光明认为，浙江大学玉泉校区与西湖区灵隐街道有着天然的联系，是好邻居，文化建设方面的合作空间非常宽广，双方可以探索合作机制并加以实践。
许春益简要介绍了区老年大学的办学特色及安全保障情况。
会后，韩东晖一行还参观了西湖区老年大学的教学场地。区老年大学的办学环境和设施给大家留下很深的印象。此次调研不仅加深了双方的交流，也开启了双方未来更加紧密合作的新篇章。
（图文：玉泉管理服务中心；审核：韩东晖）