湖滨校区离休党员教育动态
2012年是干部离退休制度建立30周年，也是党的十八大召开之年。浙江大学湖滨校区离休党总支工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大为主线，深入开展创先争优活动，立足本职岗位，强化为老服务工作。
一、加强领导，形成一支有组织领导能力的党支部骨干队伍
健立健全离休总支委员会，选派资历深、有能力、有奉献精神、身体健康的老同志担任委员，在职教工党员兼任离休党支部副书记。按照党的组织思想建设要求，贯彻学习浙江大学第十三次党代会精神，继续开展创先争优活动，推动“五好党支部”的建设。根据湖滨校区离休党总支和党员的身体、能出席会议的人员情况，结合“五好”党支部创建标准，合理设置党支部的要求，设想今年在适当的时候对支部进行调整。
二、加强政治学习，提高认识、跟上时代步伐
湖滨校区离休党总支在2月6日召开总支例会，就上半年党支部学习计划作了安排。
组织全体离休干部党员于3月8日在浙大西溪校区西三教学楼201活动室集中学习，老红军王德友冒雨前来参加了学习。离休党工委常务副书记、总支书记俞根法主持了本次学习，他主要向老干部们传达了以下几方面的内容：
1、学校情况：（1）传达2012年学校年度工作会议精神，杨卫校长在会上做了“龙年奋进、协同创新”的主题报告，金德水书记以“发扬优良作风，狠抓工作落实”为题,全面解读了2012年学校的工作布署；（2）传达学校2012年度纪检监察工作会议精神，会议的主要内容是深入学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话，贯彻落实中纪委第七次全会、教育系统党风廉政建设工作会议和省纪委第八次全会精神，总结去年我校党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年纪检监察工作主要任务；（3）传达学校召开机关干部动员大会情况，部署开展“一流管理，服务师生”主题活动；（4）传达离休党工委、离退休工作处召开全处工作人员会议情况，会上林荣堂处长按照学校要求，提出全面做好离退休管理与服务工作的部署。
2、湖滨校区离休干部工作安排：（1）组织每月一次组织生活，3月份组织生活确定各党支部组织生活学习内容，4月份就近参观交流活动；（2）三八节对离休的女同志进行慰问；（3）要求老干部学习全国两会精神、《政府工作报告》、校十三次党代会报告、《浙江大学2012年工作要点》和《浙江大学2011年工作总结》等文件。
三、充分发挥党支部的先锋模范作用。
组织好老党员开展思想交流、彼此关心，努力营造学习先进、宣传先进、争作贡献、争当表率的氛围。发挥老干部、老党员政治优势，做好关心下一代工作。校关工委副主任、离休干部郑子雄与离退休处工作人员赴医学院、药学院调研，了解学院开展关心下一代工作、发挥离退休老同志作用和离退休管理工作情况。
老干部积极参加关心下一代教育工作，如离休干部郑子雄、潘敏华、王高步等同志参加省新四军研究会宣讲团工作；对青少年开展革命传统教育，2011年度曾获浙江省新四军研究会通报表扬。又如，离休干部封政同志常年坚持学习时事政治并摘编二册《学而摘》供老同志共享。
（文/吴妹影）