为深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕我校第十五次党代会精神，进一步推动落实学校“高校银龄教师支援西部计划”（以下简称“银龄计划”）与《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的实施发展，更好的引导离退休教师发挥正能量，近期，我校离退休工作处班子成员朱征、陈立明、施云分别赴新疆科技学院、塔里木大学、滇西应用技术大学普洱茶学院专题调研 “银龄计划”实施情况，走访慰问银龄教师，并与对方高校开展座谈会，对下一阶段工作的思路进行探讨交流。
3月20日，离退休工作处副处长施云新疆科技学院调研，新疆科技学院为我校2022年新增的对口支援学校，通过调研，深入了解了学校的发展状况和师资缺口。在教育部召开的“高校银龄教师支援西部计划”专题调研座谈会上，施云表示，“银龄计划”是教育部推动西部高等教育全面振兴的重要举措，实践表明成果显著，我校将一如既往继续大力实施“银龄计划”，不断夯实制度建设、服务保障和宣传动员，在广大退休教师中形成踊跃支教的氛围，助推西部高校教育高质量发展。
4月17日，离退休工作处副处长陈立明赴塔里木大学调研，详细调研学校的办学情况和银龄教师需求，看望慰问支教塔里木大学的银龄教师周耐明，周耐明、陈立明分别代表银龄教师和援派高校在教育部召开的“高校银龄教师支援西部计划”专题调研座谈会上发言。陈立明指出，我校高度重视“银龄计划”，有相对完善的工作方案和宣传机制，在荣休典礼、新退休人员座谈会等场合积极引导优秀教师关心关注“银龄计划”。周耐明表示，教育部创新实施“银龄计划”，恰逢其时、意义重大，让退休教师能够在人生的下半场参与、见证和奉献西部高校的建设发展，令人感到无比欣慰和自豪。银龄教师周耐明，浙江大学生命科学学院教授，现任教于塔里木大学医学院，周老师对援受双方高校提供的充分物质保障和关心关爱工作表示感谢，他建议，“银龄计划”可以更好的发挥银龄教师在援受高校中的桥梁纽带作用，进一步加强在科研项目合作、实验室共建、青年教师培养等方面的密切合作，探索可持续的成果产出。
5月12日，离退休工作处处长朱征、副处长施云等一行4人赴滇西应用技术大学普洱茶学院调研，走访慰问了支教普洱茶学院的两位银龄教师郭雯飞和浦永春，详细了解他们的生活与工作情况，与他们亲切交流，并在走访后与滇西大普洱茶学院领导、银龄教师座谈交流。普洱茶学院党委书记许文东主持座谈会，陈云芝院长介绍了学院办学情况与“银龄计划”开展情况，她指出，我校输送的银龄老师在学院教书育人，尽职尽责，潜心送教，“退休不褪色”，树立了“学高为师，身正为范”榜样，深受师生欢迎和好评，同时希望我校能够继续加大支援力度。郭雯飞、浦永春两位教师分享了心得体会，提出了意见建议。他们一致认为，“银龄计划”有效运用了高校退休教师优势资源，充分调动了高校优秀退休教师继续投身教育事业的积极性，切实加强了西部高校教师队伍建设，有力推动了西部高等教育振兴发展。他们表示，将持续发挥自身优势和作用，“全方位、无死角、有深度”地参与滇西大建设发展，努力让“银龄教师”成为“引领教师”。朱征对两位银龄教师的敬业奉献精神、对滇西大提供的服务保障表示诚挚的敬意和衷心的感谢。她介绍了我校扎实推进“银龄计划”的工作机制和具体举措，分享了在“银龄计划”实施过程中对接需求、组织动员、选拔派出、服务保障、典型宣传等方面的经验做法。她表示，将继续根据“银龄计划”的部署要求，主动担当，持续作为，建立健全相关制度机制，为推动银龄教师持续服务高校教师队伍高质量建设，优化体制机制、健全支撑体系、营造参与文化、做好服务保障,争取取得更好成效。
此次专题调研作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要组成部分，加强了我校与西部高校的联系与交流，详细了解了西部高校发展情况和实际需求 ，拓宽了工作思路，为深入开展我校离退休工作提供了有益参考，我处将持续号召更多优秀退休教师发挥自己的独特优势，助力西部高校提升立德树人、队伍建设和科研创新能力，绽放银龄教师之光。
（陈立明看望慰问银龄教师周耐明）
（朱征、施云一行四人看望慰问银龄教师郭雯飞、浦永春）
（普洱茶学院领导与我校离退休处一行共同看望慰问浙大银龄教师）
（我校离退休处与滇西应用技术大学普洱茶学院开展实地调研座谈）
（王卓尔、柴斐／文；王卓尔/图；施云／审核）